Дизайн интерьеров офисов

Кабинеты и библиотеки ARMANDO RHO

Кабинеты руководителей лучше украсить элитной мебелью

Кабинеты и библиотеки ASNAGHI INTERIORS

Стильная мебель для офиса в самых различных стилях

Кабинеты и библиотеки BIZZOTTO

Кабинеты и библиотеки CANELLA

Эксклюзиваная мебель, офисная, кожаная различных типов и стилей

Кабинеты и библиотеки CAROTI

Кабинеты руководителя оучше всего обставить элитной мебелью

Кабинеты и библиотеки CARPANELLI

Изысканная мебель. кабинет лучше обставить такой мебелью

Кабинеты и библиотеки CA`D`ORO

Кабинеты и библиотеки CITTERIO

Кабинеты и библиотеки EVE

Стильная мебель для офиса исключительного качества

Кабинеты и библиотеки FRATELLI RADICE

Кабинеты и библиотеки GENOVEVA

Испанская мебель для библиотеки самого высочайшего качества

Кабинеты и библиотеки GIMENEZ COLLECTION

Мебель в кабинеты руководителей в технике маркетри

Кабинеты и библиотеки GWINNER

Кабинеты и библиотеки HULSTA

Кабинеты и библиотеки I4 MARIANI

Кабинеты и библиотеки MASCHERONI

Кабинеты и библиотеки JUMBO

Мебель для библиотеки декорированная ручной резьбой и позолотой

Кабинеты и библиотеки MARINER

Кабинеты и библиотеки MEDEA

Кабинеты и библиотеки MIRANDOLA

Большой ассортимент мебели в кабинеты руководителей

Кабинеты и библиотеки MORELATO

Кабинеты и библиотеки OAK

Мебель для библиотеки разнообразного стиля и предназначения

Кабинеты и библиотеки PALMOBILI

Эксклюзивный кабинет, мебель для него выбери в салоне

Кабинеты и библиотеки PRESOTTO

Кабинеты руководителей украшает наша элитная мебель

Кабинеты и библиотеки SANTO PASSAIA

Кабинеты и библиотеки SEYS

Кабинеты и библиотеки TURRI

Элитная мебель: офисная, кожаная и другие виды мебели

Кабинеты и библиотеки WK-WOHNEN

WOHNEN — Престижная мебель для библиотеки минималистского стиля

История российского коммерческого офиса восходит ко временам Петра I , когда наемные или крепостные работники исполняли службу в специально отведенном месте -конторе, и назывались конторскими служащими. Работали они стоя за конторкой (прародительницами офисной мебели) — заполняли конторские книги, считая на счётах (прообраз калькулятора).

Коммерческие конторы в России прекратили своё существование в тридцатые годы прошлого века вместе с новой экономической политикой ( НЭП ом) и, пожалуй, последним российским нэпманом был Остап Бендер, создавший контору под названием « Рога и Копыта», воспетую в романе Ильфа и Петрова. Затем повсеместно возникли советские госучреждения, причем не только бюрократические, осуществлявшие властные функции государства через госслужащих, но и технические, обслуживающие процесс индустриализации России ( различные НИИ, КБ, ОКБ и т.п.) силами инженерно — технических работников ( ИТР). Рабочие места рядовых ИТР находились в помещениях, отвечавших санитарно- гигиеническим требованиям и требованиям противопожарной безопасности, но эргономикой их рабочих мест никто особо не озадачивался, мебель в помещениях была обыкновенная бытовая – простые письменные столы и стулья, книжные полки и громоздкие книжные и одежные шкафы, за исключением конструкторских чертежных досок, угол наклона которых регулировался с помощью специального устройства – кульмана.. Структурная единица такого технического госучреждения — трудовой коллектив, как правило, размещался в одном помещении со своим начальником и каждый работник был в поле зрения начальника, за исключением тех, кто чисто случайно оказывался задвинутым за шкаф или чертежную доску. Начальство рангом повыше располагалось в отдельных кабинетах, обставленных той же скромной бытовой мебелью и имевших длинные столы для совещаний.

Украшение помещений

Главным украшением производственных помещений ( офисов тех времен) были символы, свидетельствовавшие о трудовых достижениях коллектива — переходящие вымпелы и знамена, почетные грамоты, висящие на стенах попросту, без обрамления. Понятие о дизайне производственных помещений сводилось к выбору цвета масляной краски, которой окрашивались непременные панели высотой в человеческий рост, украшавшие стены учреждения не из эстетических, а из практических соображений — считалось, что они легкомоющиеся. В каждом госучреждении наличествовало просторное помещение, оборудованное возвышением (сценой) с конторкой ( трибуной) для выступающего и рядами стульев для слушателей. Оно служило для проведения собраний и торжественных заседаний и называлось «красным уголком» или актовым залом. Интерьер « красного уголка» был строго регламентирован — стены были украшены портретами членов политбюро, в центре задней стены сцены размещался гипсовый бюст В. И. Ленина на постаменте, над ним — муляжи государственных наград, если учреждение их имело. Поскольку все госучреждения работали на государство, у них не было задачи продавать результаты своего труда и в зданиях , где они размещались отсутствовали какие – либо помещения для приема заказчиков. Всё изменилось, когда Россия в 90-х годах прошлого века взяла курс на капитализм и пришлось в помещениях госучреждений ( пока не построили специализированные офисные центры) размещать коммерческие офисы. Радикально изменилась идеология, главной задачей работников офиса стала продажа продукции и услуг, производимых коммерческой фирмой. Соответственно изменились требования к оформлению помещения и неизмеримо выросло значение грамотного дизайна интерьера офиса, который превратился в настоящий инструмент получения прибыли, являясь, одновременно, быстро окупаемой инвестицией за счет привлечения новых клиентов. Сегодня на интерьер офиса возлагается миссия с порога вселить в вошедшего уверенность, что он попал именно туда, где ему окажут требуемую услугу и помогут решить проблемы. Например, человек обращается в адвокатское бюро.

Интерьер в классическом стиле

Интерьер офиса в солидном классическом стиле без излишеств наведет на мысль о том, что здесь работают серьезные профессионалы. Удобное кресло, в которое ему предложили присесть в приемной, наличие в интерьере только функционально необходимых вещей (офисной мебели, оргтехники) убедит его, что здесь к нему относятся с достаточным уважением и лишнего за свои услуги не потребуют. Умело подобранная цветовая гамма отделки стен, сочетающаяся с мебелью, создаст позитивное настроение и вот уже посетитель превращается в клиента. Или человек в годах приходит в офис фирмы, занимающейся поставкой, ремонтом и программным обеспечением компьютеров. Он видит оформленное в стиле хай тек неброской цветовой гаммы помещение и рабочее место менеджера, оснащенное по последнему слову IT –технологии. Поскольку обстановка соответствует запросам посетителя, задумавшего обновить свою компьютерную технику, он проникается доверием к молодым сотрудникам фирмы и принимает решение воспользоваться услугами фирмы.

Однако на дизайн интерьера офиса возлагается не только задача воздействия на посетителей, но и организующее и стимулирующее к высокой эффективности труда воздействие на сотрудников фирмы. Природа этого воздействия хорошо изучена европейскими и американскими дизайнерами и их опыт сейчас взят на вооружение ведущими российскими мастерами интерьера. В зависимости от рода деятельности и задач компаний для офиса выбирается помещение одного из трех типов:

закрытый тип (кабинетно- коридорная планировка); открытый тип, диктуемый планировкой высотных бизнес- центров, когда офис размещается в пределах одного открытого пространства, ограниченного внешними стенами и шахтой вертикальных коммуникаций, а деление на функциональные зоны производится посредством несущих колонн и ненесущих перегородок различного типа, при этом экономится площадь офиса и средства за счет отсутствия дверей и коридоров; третий тип – смешанный, сочетающий элементы открытого и закрытого типа. Офисы закрытого типа предпочтительны для размещения юридических или консалтинговых фирм, в которых каждый сотрудник имеет статус эксперта или адвоката и из соображений конфиденциальности должен работать с клиентом в отдельном кабинете. Консервативность и надежность компании подчеркивается оформлением интерьера в строгом классическом стиле.

Открытый тип офиса хорошо подходит для инвестиционных компаний и брокерских контор, имеющих многочисленный штат сотрудников средней квалификации, работающих на фондовом рынке ценных бумаг через сеть Интернет. Рядовые сотрудники располагаются в общем зале, разделенном полупрозрачными мобильными перегородками в человеческий рост, а менеджеры более высокой квалификации – в отдельных кабинетах, отгороженных каркасными перегородками из гипсокартона, причем чем выше менеджер стоит на иерархической лестнице, тем больше вероятность, что ему достанется кабинет с окном. Такие офисы оформляются в современном минималистком стиле, основным украшением интерьера служит логотип и прочая корпоративная символика, а солидность компании подчеркивается наличием на каждом рабочем месте современной модели монитора и системного блока, подключенного к общей компьютерной сети. Мебель в общем зале представлена по минимуму – компьютерные столы последних модификаций и эргономические кресла. Отдельные кабинеты менеджеров обставляются современной мебелью в стиле минимализм и предусматривают наличие кресла для посетителя и стола для переговоров с закругленными углами. Преимущества открытого офиса уже успели оценить компании, деятельность которых основана на творческих достижениях сотрудников – рекламные и PR-агентства, редакции печатных изданий. В таких офисах кабинеты руководителей визуально не обосабливаются, все перегородки прозрачные, что подчеркивает доступность и демократичность начальника. Рабочие места сотрудников отделяются друг от друга мобильными стеллажами, что весьма функционально, так как в таких офисах обычно много книг и комнатных цветов. Стиль оформления такого офиса неминуемо будет эклектичным, так как каждый сотрудник непременно внесет что – то индивидуальное в оформление своего рабочего места. Задача дизайнера состоит в подборе гармоничной цветовой гаммы стен, потолков, напольных покрытий, грамотной организации освещения с помощью нейтральных по стилю светильников.

Для офисов инженерных и технологических компаний наиболее пригодны планировки смешанного типа, имеющие как большой общий зал для обустройства рабочих мест собственно технического персонала — конструкторов и технологов, так и отдельные помещения для размещения сопутствующих служб ( бухгалтерия, снабженцы и т.д.) и кабинетов руководителей, оборудованных как для проведения производственных совещаний, так и для приема потенциальных клиентов. Планировка должна предусмотрительно демонстрировать посетителю технический потенциал компании ( количество и техническое оснащение рабочих мест инженерно-технического персонала) и обеспечивать конфиденциальность переговоров. Стиль оформления такого офиса – сдержанный хай тек, как в общем зале, так и в кабинетах руководителей.

Смешанная планировка

Смешанные планировки удобны и для торговых компаний – участников оптово -розничного потребительского рынка. Офис такой компании должен иметь демонстрационный зал, где можно показать товар лицом, и обособленные кабинеты менеджеров, в которых можно было бы за столом с скругленными углами обстоятельно обсудить цены. Демонстрационный зал при этом должен быть оформлен в стиле, соответствующем специфике товара . Например, фирма торгующая английским чаем должна иметь демонстрационный зал в староанглийском классическом стиле. В оформлении кабинетов менеджеров во главу угла должен быть поставлен комфорт посетителя, стиль – строгий классический. Задача дизайнера — добиться, чтобы интерьер офиса производил впечатление стилистической цельности и запомнился посетителю.

Опытный дизайнер способен максимально приспособить к решению функциональных задач компании любое помещение, даже с самой неудачной планировкой, манипулируя с ненесущими перегородками всевозможных типов. Но это далеко не главное в дизайне коммерческого офиса. Главное – это способность дизайнера манипулировать сотрудниками, находящимися в течение рабочего дня в стенах офиса, на подсознательном уровне мотивируя их к труду. Умелый подбор архитектурных форм перегородок, цветовой гаммы отделки стен, потолков, напольных покрытий к аксессуарам –носителям корпоративной символики, грамотный выбор и расстановка эргономичной мебели способны давать колоссальный эффект в повышении работоспособности персонала. А профессиональное решение вопросов создания комфортного микроклимата в офисе, например доведение до нормальных 60-40% показателя влажности, который в большинстве кондиционированных офисов с центральным отоплением составляет 30 % и приводит к частым заболеваниям дыхательной системы работающих? Достаточно грамотно подобрать и разместить в офисе комнатные растения, как Ваши сотрудники, почувствовав прилив энергии, удвоят усилия в достижении общекорпоративных целей.

Источник: http://mbtm.ru