Люди с ограниченными возможностями здоровья теперь могут не просто приходить сюда за консультациями, но и получить навыки, которые помогут им при устройстве на работу. Открытая дверь нового ресурсного центра для них – надежда на будущее. Идея создания подобной организации назревала давно.
В регионе порядка 240 тысяч инвалидов. И одна из задач таких центров – не дать малоподвижным людям замкнуться в себе. Не менее важна и другая цель – помочь в формировании доступной среды. Чтобы колясочник не думал, как ему попасть в магазин или аптеку, видя перед собой лишь лестницу. Здания в городе, особенно социально значимые, должны быть оборудованы пандусами, подъёмниками, а вывески и прочие надписи на табличках в идеале должны быть продублированы азбукой Брайля. Это уже отражено в документах по градостроительству. Сам центр создан по принципу «универсальный дизайн и разумное приспособление».
Александр Попов, руководитель регионального учебно-ресурсного центра «Доступная среда»: «Любое мероприятие по адаптации учреждения должно проводиться с разумом. Не должны интересы одной группы граждан превалировать над интересами других. Здесь множество решений, применённых при адаптации этого учреждения для работы в них и для приёма не только инвалидов-колясочников, но и людей слабовидящих, слабослышащих, людей с нарушением интеллекта. Этот объект стал примером того, как надо адаптировать учреждения».
Главное впечатление от центра: здесь продумано всё до мелочей. Начиная от входа в здание до санузла. Например, в ванной комнате, помимо удобных поручней, адаптированной раковины и унитаза, есть кнопка вызова на случай, если посетителю станет плохо. Архитектор Андрей Ладесов, сотрудник центра, уже успел оценить удобство работы здесь. Никаких затруднений ни в профессиональных, ни в бытовых вопросах не нашёл. «Очень сложно найти работу человеку на коляске, не на дому, – говорит он. – На дому, в принципе, найти что-то можно, а в плане того, чтобы куда-то ездить и иметь своё рабочее место в офисе – такого просто нет в плане доступности. Как-то не стремятся работодатели создать безбарьерную среду у себя в офисе».
Однако положительные примеры есть. В Тамбовской области один из частников организовал на своём предприятии по-настоящему доступную среду для работника-инвалида. Сергей Воронин работает сборщиком заготовок для поддонов на пилораме. В «горячей точке» он потерял обе ноги. Потом годы реабилитации, поисков работы – и, наконец, повезло. Для Сергея рабочее место специально оборудовали пневматическим пистолетом и компрессором. Кроме того, на въезде на предприятие установили автоматические ворота, открывающиеся с пульта, сделали рабочую зону с бетонным покрытием. Перилами оборудован санузел и бытовая комната отдыха. По словам предпринимателя Юрия Балыбина, Сергей не первый человек с ограниченными возможностями здоровья, который у него работает.
Подобное возможно и в нашем регионе. Сегодня сразу несколько крупных предприятий уже заказали центру изготовление специальных табличек, разработку пандусов и других вещей, необходимых работникам с ограниченными возможностями. И это только начало, уверены в ресурсном центре.
