— Вещи сочетают как классические расцветки casual-одежды, так и клубные цвета. В прошлом году такого особо не наблюдалось.
— Какой никакой выбор всё-таки появился — 3 варианта дизайна толстовок для мужчин, 3 вида курток также мужских, ну и 3 разномастных поло. Да ещё и цветовую гамму подобрать по вкусу можно.
Девушек обделили по сравнению мужчинами, но всё-таки футбол — мужская игра. Два вида маек и одна толстовка с капюшоном, всё преимущественно ярких «женских» тонах.
Для болельщиков этот вопрос давно решён в пользу 1923 года, хотя всё больше мнений склоняется даже к 1922 (разные источники говорят о разном), когда на свет появился предшественник именно «Локомотива» — КЛУБ ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ «КОР». Ну а руководство футбольного «Локо» упорно гнёт линию и печатает везде и всегда год 1936, а это очень удивительно в условиях, когда все компании, клубы, любые бизнес-предприятия пытаются накрутить себе пару-десятков лет рабочего стажа.
Вторая. Влюблённость дизайнеров в английский язык. На этом, хоть и основном, мировом языке сделаны все надписи на повседневной одежде нашего магазина.
Можно и не вспоминать, что фанатским сообществом вокруг «Локо», начавшим активное развитие в конце 90-х, было принято негласное правило все свои названия и баннеры делать на русском языке. В современном спортивном мире с болельщиком не особо считаются, к этому уже стоило привыкнуть.
Все «внешние виды» слизаны с аналогичных коллекций из магазинов европейских клубов. Кто-то скажет — в этой индустрии что-то сложно новое придумать, всё уже придумано до нас. Но нельзя же настолько слепо всё копировать, вплоть до деталей и текста. Вроде бы уже российский народ не чувствует никакого железного занавеса, а в жизни предприниматели порой ведут себя как-будто проживают в СССР и по сей день.
1. Один из выходов — привлечение к деятельности самих фанатов. Каким это образом будет сделано — найм за деньги, на основе какого-либо конкурса или другим вариантом — не важно.
2. Выход два — обращение к профессионалам в области конструирования дизайна одежды. которые бы провели «разведку» в стане болельщиков, вывели успешную формулу вливания новых вещей и сделали это на высшем уровне. Отличным примером может служить соответствующая служба «Зенита» из Санкт-Петербурга.
Времени у руководства клуба не так много как кажется, но оно есть. Очень надеемся, что клуб воспользуется временем и сделает работу над ошибками.
