20 договоров на переобучение на общую сумму свыше 180 тысяч рублей заключено между жительницами Брянска, городской администрацией и различными учебными заведениями на переобучение по новой профессии.
Любая жительница города, сообщила пресс-служба горадминистрации, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, может бесплатно повысить свою трудовую квалификацию. Молодые мамы также имеют возможность освоить новую профессию или изучить технические новинки, которые появились во время их вынужденной нетрудоспособности. О реализации этой программы речь шла на недавнем заседании комиссии по содействию занятости населения.
Переподготовка и переобучение молодых мам — одно из направлений программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области. Отличие этой меры от целого ряда других в том, что для участия в программе достаточно желания самой женщины. Вмешательство самого предприятия минимально — работнице необходимо предоставить в службу занятости справку о том, что она действительно находится в отпуске по уходу за ребенком. Затем будет составлен трехсторонний договор между заявительницей, городской службой занятости и учебным заведением.
Таким образом, за счет бюджета можно получить профессии: станочник широкого профиля; парикмахер; менеджер по продажам; дизайн интерьера; торговый представитель; бухгалтер предприятия; штукатур; стилист-визажист; машинист мостового и козлового крана; оператор ЭВМ с изучением программы «1-С: Торговля и склад»; оператор ЭВМ с изучением программы «1-С: Предприятие».
Программой предусмотрено переобучение и повышение квалификации 70 женщин, планирующих вернуться к трудовой деятельности.
